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==引文===
年輕人寧領22Ｋ不吃苦 傳產大缺工
中國時報  更新日期:"2010/08/10 03:12" 胡欣男、羅浚濱、陳慶居、鐘武達／綜合報導

政府短期就業政策出現後遺症！景氣回溫，桃竹苗及彰化地區傳統產業缺工情況嚴重，中彰投就業服務中心被業者催著四處忙找人，卻發現部分公部門的短期就業者嫌傳統產業工作辛苦，寧可等做滿六個月短期就業輔導再說。就服中心傷透腦筋，十一日辦徵才，要以「送雞精」當誘因。

桃竹苗就業服務中心也估計，這一波缺工潮中，求職者少了三成多。就服中心表示，部分年輕人寧願報名短期就業方案，也不願在傳統產業、科技廠擔任作業員，「除非生活被逼到絕境，不然他們根本不想做工人！」。

桃竹苗就服中心指出，傳產、科技廠因訂單增加，亟需人力卻乏人問津，部分年輕人寧願領政府就業輔導方案的廿二Ｋ或其他特殊短期就業方案，也不想付出勞力做工是主因。

彰化縣傳產業也缺工嚴重，中彰投就業服務中心十一日與彰化市公所舉辦「主題式」徵才活動。參加廠商原規畫只有廿家，後來爆增到卅九家，職缺約一千個，以紡織業十七家為主，約三百個職缺。

就業服務中心指出，金融海嘯後，景氣去年底逐漸回溫，今年更「熱」到不行，近半年各地就業服務站幾乎天天被廠商追著跑，要求協助找人，就服人員被追到頭皮發麻，因為「人真的很難找！」就服人員很納悶，經四處打聽探訪才知道，原來大部分人被政府的「短期就業」輔導方案吸引去了。就服人員曾拜託短期就業者回到正常職場，得到的回應卻是「到工廠工作很辛苦」、「公部門的短期就業雖然薪水少，但是輕鬆」，「等半年過了再說」。

就服中心對多數求職者追逐公部門短期缺、且年齡層下降現象感到憂心。他們說，彰化地區第二季缺工排名以組裝體力工最多，求才三一三七人尚缺二三六四人，落差最大，其次是打包工、電子設備組裝工、工具機操作工等。彰化就業服務站長張芳惠苦口婆心呼籲，民眾最好從基層做起，視時機轉換職務。

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100810/4/2aso8.html


==回應===
怕吃苦的人不可能成為人上人
但是每個人目標不一樣
所以也不必強求非要當人上人
畢竟，人生沒有非怎樣不可。

*
作業員真的很辛苦
工時長輪班制常常要憋尿，久了也會有職業病

但如果要我選擇短期就業和作業員 (基本上是不至於只有這兩個工作可以選拉^^")
我會選擇作業員，主要是專長取向，還有簽約、勞保、升遷上的考量
不過沒真正去了解，所以也說不準= ="

*
至於抱持著
「到工廠工作很辛苦」
「公部門的短期就業雖然薪水少，但是輕鬆」
「等半年過了再說」
的人

社會會自動淘汰你們的，請放心。