人生是為了完整而非完美，努力愛神愛自己愛愛我的人，努力給予愛和接受愛

==引文===
給糖哲學

有一間成立多年，向來營運業績很好的公司，今年的盈餘竟大幅滑落。
但公司老闆明白這絕不能怪員工，因為大家為公司拚命的情況，絲毫不比往年差
其至可說，由於人人意識到經濟的不景氣，幹得比以前更賣力。

然而這也就愈發加重了老闆心頭的負擔，因為馬上要過年了
照往例，年終獎金最少發兩個月，多的時候，甚至再加倍。
不過今年可慘了！算來算去，頂多只能給一個月的獎金。

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老闆憂心地對總經理說：「若讓多年來已被慣壞的員工知道，真不知士氣會怎麼滑落！
許多員工都以為最少加兩個月，恐怕飛機票、新家具都訂好了，只等拿獎金就出去度假或付帳單呢？」
總經理也愁眉苦臉了：好像給孩子糖吃，每次都抓一大把，現在突然改成兩顆，小孩一定會吵。

老闆聽這麼一說，突然靈機一動：
「對了！你倒使我想起小時候到店裏買糖，總喜歡找同一個店員
因為別的店員都先抓一大把，拿去秤，再一顆顆往回扣。
而那個可愛的店員，每次都抓不足重量，然後一顆顆往上加。
說實在話，最後拿到的糖沒什麼差異，但我就是喜歡後者。」

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沒過兩天，公司突然傳出小道消息：
由於營業不佳，年底要裁員，尾牙的雞頭，只怕一桌一隻都不夠。

頓時人心惶惶了。每個人都在猜，會不會是自己？
最基層的員工想：「一定由下面殺起。」
上面的主管則想：「我的薪水最高，只怕從我開刀！」

但是過了幾天，總經理又做了宣布：「公司雖然艱苦，但大家同在一條船
再怎麼危險，也絕不願犧牲共患難的同事，只是年終獎金，絕不可能發了。」
聽說不裁員，人人都放下心上的一塊大石頭
那不致捲鋪蓋的竊喜，早壓過了沒有年終獎金的失落。

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眼看除夕將至，人人都做了過個窮年的打算，彼此約好拜年不送禮，以共度時艱。
突然，董事長召集各單位主管緊急會議。看主管們匆匆上樓
員工們面面相覷，心裡都有點七上八下：「難道又變了卦？」

是變了卦！沒幾分鐘，主管紛紛衝進自己的單位，興奮地高喊著：
有了！有了！還是有年終獎金，整整一個月，馬上就會發下來，讓大家過個好年！
整個公司大樓，爆發出一片歡呼，連坐在頂樓的董事長，都感覺了地皮的震動。

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人的感受就是這樣微妙！
與其因有著最好的企盼，造成最大的失望
還不如用最壞的打算，引來意外的欣喜。


==回應===
想起自己以前面對颱風假的心態就是這樣
有時候只是小小的輕颱，同學間就鬧哄哄的會不會放颱風假
而我卻是強颱時，也抱著或許不會放假的心態，然後享受著最後有放假的浮生一日閒

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在思考某些事情的角度上
真的很多很多矛盾

在放颱風假的時候，就要有最壞的打算，不要太積極，甚至消極一點比較好
在處理問題的時候，同樣要有最壞的打算，但是要非常積極

積極和消極的運用，真的也是一種學問
每一件事好像都很像，卻又不太一樣

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其實我很喜歡自己把事情都想的很美好
因為更美好的未來是我努力生活的動力來源

但是卻又常常聽到大家說我把事情想的太簡單、太容易
因此擔心著自己未來不可知但又可能會發生的事情
最後，連自己想什麼，都漸漸模糊了

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一步一步的靠自己去完成吧
擔自己的責任，去做到問心無愧

不要給自己太多糖
也不要都不給自己糖
努力的在一生中，找到滿足的力道和平衡點。