==引文===
四成企業徵人 優先僱用碩士
自由時報  更新日期:2009/11/23 04:09  陳怡靜/台北報導

碩士畢業生暴增、企業徵才也更重視學歷。「Cheers雜誌」針對國內千大企業對碩士生的評價調查發現,考慮優先錄用碩士的企業逐年升高,今年已有超過四成的企業招募新人時,會優先考慮具有碩士學歷者,比去年的兩成三高出許多。

「Cheers」雜誌副社長劉鳳珍觀察,學生對學歷文憑的焦慮確實比過去提高許多,近年不景氣讓工作機會減少,「一份工作,以前只有大學生投履歷,現在連碩士生都去搶」,有好學校或研究所文憑「的確吃香一點」。

雖有四成的千大企業願優先進用碩士生、六成四認為碩士生戰力高於大學生;但仍有五成六的千大企業認為,碩士人才不符合需求。

長期觀察人力市場的職場達人吳睿穎坦言:「對職場來說,實力比學歷更重要。」他指出,一般而言,碩士學歷比學士起薪提高三千到五千元左右,但仍得取決於求職者實力與畢業學校的口碑

吳睿穎也分析,「後段班或新設學校畢業的學士,若無法選擇傳統名校碩士班,不如培養跨領域能力,例如後段學校電機系畢業、但考新設學校企管所,研究所時加強與企業的實習接觸,仍有加分作用。

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091123/78/1vhar.html


==回應===
對於穩紮穩打的唸書的人來說
碩士當然比較吃香

黃山谷說:「三日不讀書,便覺面目可憎,言語乏味。」
比如說我一年讀150本書,然後跟一個一年看不到5本書的人比,會不會有落差?

再加上因為我興趣廣泛,對任何知識都好奇的緣故
涉獵的範圍包括財經、文學、政治、社會學、文學理論、親子
娛樂的書籍也不少,包含電影分析、建築、健康保健、醫療、房地產、小說、漫畫、雜誌

再加上,每天有任何新聞也都會從網頁去搜尋去了解,去思考
就算內容雜又沒有系統,累積個三五年這樣的習慣,實力和眼界自然就會成長 

我覺得上述的錄取條件還要加上,對社會趨勢有一定的掌握和興趣
畢竟不論什麼行業都講求"人的需要",和世界脫節的人會很吃虧

*
此外,我認同,產學合作
禮拜天簡單的做了護髮,正好就遇到科技大學和小林的產學合作的大學生
像她們這種畢業後就必須面對客戶的職業學校
這樣的訓練和學習,將大大提生走相同職業的能力。

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我也滿認同,跨領域研究
比如讀文學的,會國文,然後又會個英文或是日文,就可以研究比較文學
社會學的博士班,也有不少學文學的人在研究

以後,或許會結合商業和文學的能力吧
想朝作家或出版或行銷進修 (大眾傳播)
不過,最終目標還是從講師慢慢熬吧
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