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==引文===
實質薪資41308元 倒退13年
自由時報 更新日期:"2009/11/24 04:09" 鄭琪芳／台北報導
前九月名目薪資 減幅破紀錄
雖然景氣逐漸回溫，上班族薪資仍持續縮水。行政院主計處統計，今年一至九月「名目平均薪資」較去年同期減少六．二三％，再度創下史上最大減幅；考量物價因素後，「實質平均薪資」更創下一九九七年以來新低，等於退回十三年前水準。
主計處表示，今年一至九月受僱員工每人月平均薪資四萬三○五九元，創二○○四年以來新低，較去年同期減少二八六三元或六．二三％；經常性薪資三萬五七一八元，減少八八七元或二．四二％，名目平均薪資及經常性薪資，都創下歷年同期最大減幅。
由於今年一至九月消費者物價指數（ＣＰＩ）下跌○．七三％，排除物價因素後，一至九月實質平均薪資四萬一三○八元，創下一九九七年以來新低，較去年同期則減少二四二三元或五．五四％，也創歷年同期最大減幅。
經常性薪資 減幅歷年第二大
今年一至九月實質經常性薪資是三萬四二六五元，為一九九九年以來新低，較去年同期則減少五九四元或一．七％，是歷年同期第二大減幅，僅次於去年減幅二．九九％。
主計處第四局副局長劉天賜表示，雖然國內薪資持續減少，但減幅已經趨緩，九月經常性薪資較去年同月減少一．六四％，是近十一個月來最小減幅，預期明年上半年薪資可能轉為正成長，主要是因為今年比較基期低，而且景氣復甦也有一點影響，廠商獲利增加的話，可能會調薪或多發放獎金。
劉天賜指出，受到全球化及僱用型態改變的影響，企業轉而僱用較低廉的外籍勞工，加上派遣及部分工時等非典型就業增加，導致我國薪資增幅跟不上經濟成長，雖然經濟成長時薪資還是會增加，但增幅沒那麼大。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091124/78/1vjl0.html
明年60萬人沒工作
中國時報 更新日期:2009/12/09 02:37 陳怡慈／台北報導
金融風暴危機解除，苦日子還沒過去。據土洋機構發布最新預測，台灣明年經濟成長率雖回穩到四％以上、物價僅溫和上漲一％，但失業率還在五％以上的歷史高檔，想工作卻沒工可做高達六十萬人，將是馬政府虎年最嚴峻的經濟課題！
台經院副研究員陳淼提醒，儘管台灣明年經濟是溫的，五、六十萬民眾的日子卻還是苦的，政府應重新檢討短中長期施政計畫的資源配置。並繼續推出各種因應失業的短期方案，「我們要過日子，就業權很重要。如果當下都無法填飽肚子、短期都好不了了，長期是不會好起來的。」
富邦金昨舉行二○一○年趨勢論壇，總經研究部資深協理羅瑋說，主計處每月發布失業率，並不是講無業遊民或遊手好閒之人有多少，民眾光是沒工作還不能被列為失業人口，須是「想工作但找不到工作」才會列入統計。
據各機構發布預測，台灣明年經濟肯定正成長，力道比今年增加四％到六％。但就業無法提振，明年全年失業率最樂觀也僅五．二％，花旗集團甚至估達五．九％。
專家說，這也代表，比起二○○五到二○○八上半年，台灣經濟成長率同樣介於四％到六％，但同期失業率僅三％到四％，明年的ＧＤＰ雖然帳面好看，但無法反應庶民感受。
羅瑋提醒，台灣目前正從循環性失業進入「ＥＣＦＡ時代的結構性失業」。ＥＣＦＡ簽署後，某些受衝擊較深的產業，例如農業、毛巾、塑膠等中低階消費品勢必面臨調整，政府除了學校教育，也應輔導年輕人技術訓練，協助他們因應產業轉型。
前勞委會主委、現任兩岸共同市場基金會董事長詹火生建議，政府要想辦法把待業時間縮短到四個月以下，失業給付對象應擴及中高齡人口。台大國發所副教授辛炳隆則提醒，政府就算雇人抓蚊子、掃公墓，也應創造短期工作的勞務價值，以免進入短期方案後，長期回不到職場，下場更慘。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091209/4/1wizl.html
新鮮人平均起薪24358元 比去年少1368元
中廣 更新日期:"2009/12/09 14:35" 張雅惠報導
人力銀行調查，今年畢業的新鮮人，有五成三已經找到正職工作，兩成二從來沒有找到，一成八曾經找到、但目前仍在待業當中；換算大約有十萬名新鮮人還在找工作。而已經有工作的新鮮人，平均起薪兩萬四千三百五十八元，比去年減少一千三百多元。
隨著畢業季結束，新鮮人陸續找到工作，國內失業率九月、十月連續兩個月下滑！主計處調查也顯示，到十月為止，全國六十五萬三千名失業人口，有十一萬三千人是第一次投入職場的社會新鮮人。1111人力銀行調查也大致吻合，今年畢業的二十三萬名新鮮人，五成五已經找到正職的工作，兩成二從來沒有找到，一成八曾經找到、但目前還在待業，換算約有十萬名新鮮人還在找工作。
調查指出，新鮮人有「先求有、再求好」的體認，今年一直沒有找到正式工作的新鮮人占兩成二，比去年同期的四成五大幅下降，不過，求職歷程比去年更艱辛，今年平均要花三十六天、丟四十四份履歷、面試四次才能找到工作。今年的平均起薪兩萬四千三百五十八元，也比去年減少一千三百六十八元。
調查發現，新鮮人的第一份工作，最多是客服業務貿易，然後是行政總務，學術教育輔導；有工作的新鮮人以傳播、教育、體育科系背景最多。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091209/1/1wk8i.html
這款公務員！國中員工 一年請假250天
TVBS新聞 更新日期:2009/12/09 12:42
滿滿的三大張假卡，全是豐原國中一位吳姓行政人員一年來的請假紀錄，學校很苦惱，因為當事人吳小姐，今天又請假了。
校方表示，吳小姐最長曾連續請5個月又25天的病假，因為她是學校事務組長，她一請假，很多事情就卡住了，但一年內請這麼多天假，怎麼能過關。
來看看公務員請假規範，一年內事假可請5天、病假28天，如果罹患重症，可以申請「延長病假」，但2年內不能超過365天，規範內請假不會被扣薪水，只會影響考績。
而這名吳姓女子，98年度事假請了18天、病假29天，另外還請了183天的延長病假，再加上個人年假特休，一年就請了250天的假。
學校表示，吳小姐去年曾因腫瘤開刀，才會請那麼多天病假，但人事處發現吳小姐請假太過頻繁，還打電話詢問女子主治醫生，得到的答案就是「要女子多休養」。
吳小姐一年請250天假，有醫生證明，多休的假一樣被扣薪，因此沒有觸法，只是看在全台數十萬失業族眼裡，不知道是什麼滋味。
http://news.msn.com.tw/news1515362.aspx
雙薪肥貓 最高月領31.8 萬
自由時報 更新日期:2009/12/07 04:09 陳曉宜／台北報導
行政院完成的「雙薪肥貓」清查報告指出，退休人員轉任政府投資及捐助單位，還兼領月退金及優惠存款利息的雙薪肥貓除先前已清查出的二百三十六人外，再添二十七人，其中以軍職退役的十九人居多，而每月兼領雙薪最高者為前內政部地政司長吳萬順，退休後轉任合庫資產管理公司董事長，月領總計三十一萬八千四百八十二元雙薪。
行政院日前將「退休人員轉任政府投資、捐助單位調查報告」送交立院，報告指出，新職月薪最高的是轉任合庫資產管理公司董事長的前內政部地政司長吳萬順，新職月薪二十二萬一千八百元，卻還兼領月退俸六萬八千八百八十四元，優惠存款利息二萬七七九八元，總計月領三十一萬八千四百八十二元。
在軍職退役部分，前國安局副局長胡陽智轉任合庫約聘專員，新職月薪十一萬零八百元，還兼領月退俸新台幣七萬二六四六元，優惠存款利息三萬五二六八元。另上校退役、轉任合庫經理的盧川生，新職月薪十三萬二千四百元，兼領月退俸四萬四千零三十元，優惠存款利息三萬一八一七元。
此外，二十七人中包含兩名總統府退役人員，分別是轉任台肥特別助理的前總統府侍衛室警衛主任韓玉杰少將及曾任職前總統陳水扁官邸、退役後轉任台肥高級專員的上校組長洪立明。
韓玉杰月退俸六萬一一八○元，新職薪資十萬二九四二元；洪立明月退俸六萬二八五五元，新職薪資六萬一千八百元。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091207/78/1we9a.html
出包卻拿好康 北捷年終領4至6個月
TVBS 更新日期:"2009/12/02 13:38" 許甫
過去虧損的健保局，員工年終獎金總是讓人羨慕，原來台北市也有同樣的好康單位，過去大半年，因為捷運文湖線頻頻出包，給外界負面印象的捷運公司，今年也編列7億5千萬預算，核發7種年終獎金，平均員工可領到4.5個月，董事長總經理等級，更有5.5到6個月以上，台北市長郝龍斌強調，會再了解狀況，不過也表示，捷運公司沒虧損，不能跟健保局的狀況相提並論。
捷運文湖線，考試成績單出爐，郝龍斌才帶頭說不滿意，不過看到捷運公司員工年終，恐怕民眾更不滿意。台北市議員王孝維：「捷運連連出包，連連撞車，竟然還拿這麼多的年終獎金，就跟我們的健保一樣。」
仔細算算，捷運公司基本就有考核、績效、年終3種獎金，平均員工可領4.5個月，董事長、總經理則有5.5個月，另外一般員工還有工作、久任等4種獎金。
董事長、總經理，都可以領到相當6個月薪水的70幾萬年終，一級主管也有5個月的50幾萬年終，這麼好康，議員痛批根本是健保局自肥翻版。台北市議員李文英：「要求郝龍斌市長，不是優惠市民64折而已，免費完全提供，甚至賠償市民。」
台北市長郝龍斌：「他們年終獎金的部分，我會去了解，健保局跟捷運公司是兩個不同的系統，工作的性質不一樣、營運的狀況不一樣，甚至他們公司是虧是營，這也不一樣，不能拿橘子跟香蕉來比。」
不同於健保局連年虧損，捷運公司可是有賺錢，只是大半年負面新聞頻頻曝光，捷運公司年終重賞，民眾觀感，恐怕比碰上停駛故障還難受。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091202/8/1w3mn.html
==回應===
不好意思，底薪24000的換算，是因為加入了科技專業人員的薪水
比如說我有朋友是工程師，月薪30000來做平均的
也就是說，像我們這種文組畢業的，薪水則是落在21000~23000之間
我是真的對外勞沒有什麼不滿
但是，外勞真的能取代新鮮人的工作能力
那我們這些年輕人真的要好好的面壁思過
原來我們的競爭力這麼差
*
今年，我一直滿在意台灣的失業率的
也有稍微去了解這樣狀況的環境背景
說真的，台灣今年真的很慘
因為身旁有些同學沒有念研究所
有的到現在只能做工讀生
有的怎麼樣都找不到工作(先不管他們想要什麼工作)
有的做代課的工作，也有的被政府的短期就業所暫時保護
如果政府沒有好的政策
人民是一點改善的能(權)力都沒有
*
故意貼的，最後三篇文章
我一直覺得現在的政府，是向錢看齊的政府
不敢得罪有錢人，為了討好有錢人不斷的犧牲大眾的利益
一年放250天假的公務員，竟然擔任學校事務組長
這間學校大概快要關門大吉了吧
*
月退俸每個月六萬七萬的再拿，還不夠，還要卡個十萬八萬的工作
退休了領了退休金，還去卡流浪教師的工作
什麼都不缺了，還有高優惠存款利息可以白吃白喝的= ="
有時候我真的覺得這些人貪得無厭
要嘛就憑本事為國家做一點貢獻
要嘛就好好享用月退俸乖乖的養老嘛
我打賭這些人，一定不覺得失業率跟他們有什麼關係
一定也不覺得台灣負債有什麼關係
唇亡齒寒的道理懂不懂
*
最後再說說那個柵湖線
人民罵到我真的都覺得郝龍斌的自尊都丟進大西洋了
還恬不知恥的讓這些人領4個月的年終
我又想飆髒話了XD
天理何在天理何在~~~~~
*
光是從上述幾則新聞來看
我只知道，人只能靠自己了
因為就算的龌齰的事實被揭發，或是真的引起人民公憤
人家就是有靠山，就是有辦法官官相護還裝無辜裝自己很辛苦
另外，國民黨馬政府的英明執政下
台灣的苦日子還有得熬，台灣人民請加油
實質薪資41308元 倒退13年
自由時報 更新日期:"2009/11/24 04:09" 鄭琪芳／台北報導
前九月名目薪資 減幅破紀錄
雖然景氣逐漸回溫，上班族薪資仍持續縮水。行政院主計處統計，今年一至九月「名目平均薪資」較去年同期減少六．二三％，再度創下史上最大減幅；考量物價因素後，「實質平均薪資」更創下一九九七年以來新低，等於退回十三年前水準。
主計處表示，今年一至九月受僱員工每人月平均薪資四萬三○五九元，創二○○四年以來新低，較去年同期減少二八六三元或六．二三％；經常性薪資三萬五七一八元，減少八八七元或二．四二％，名目平均薪資及經常性薪資，都創下歷年同期最大減幅。
由於今年一至九月消費者物價指數（ＣＰＩ）下跌○．七三％，排除物價因素後，一至九月實質平均薪資四萬一三○八元，創下一九九七年以來新低，較去年同期則減少二四二三元或五．五四％，也創歷年同期最大減幅。
經常性薪資 減幅歷年第二大
今年一至九月實質經常性薪資是三萬四二六五元，為一九九九年以來新低，較去年同期則減少五九四元或一．七％，是歷年同期第二大減幅，僅次於去年減幅二．九九％。
主計處第四局副局長劉天賜表示，雖然國內薪資持續減少，但減幅已經趨緩，九月經常性薪資較去年同月減少一．六四％，是近十一個月來最小減幅，預期明年上半年薪資可能轉為正成長，主要是因為今年比較基期低，而且景氣復甦也有一點影響，廠商獲利增加的話，可能會調薪或多發放獎金。
劉天賜指出，受到全球化及僱用型態改變的影響，企業轉而僱用較低廉的外籍勞工，加上派遣及部分工時等非典型就業增加，導致我國薪資增幅跟不上經濟成長，雖然經濟成長時薪資還是會增加，但增幅沒那麼大。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091124/78/1vjl0.html
明年60萬人沒工作
中國時報 更新日期:2009/12/09 02:37 陳怡慈／台北報導
金融風暴危機解除，苦日子還沒過去。據土洋機構發布最新預測，台灣明年經濟成長率雖回穩到四％以上、物價僅溫和上漲一％，但失業率還在五％以上的歷史高檔，想工作卻沒工可做高達六十萬人，將是馬政府虎年最嚴峻的經濟課題！
台經院副研究員陳淼提醒，儘管台灣明年經濟是溫的，五、六十萬民眾的日子卻還是苦的，政府應重新檢討短中長期施政計畫的資源配置。並繼續推出各種因應失業的短期方案，「我們要過日子，就業權很重要。如果當下都無法填飽肚子、短期都好不了了，長期是不會好起來的。」
富邦金昨舉行二○一○年趨勢論壇，總經研究部資深協理羅瑋說，主計處每月發布失業率，並不是講無業遊民或遊手好閒之人有多少，民眾光是沒工作還不能被列為失業人口，須是「想工作但找不到工作」才會列入統計。
據各機構發布預測，台灣明年經濟肯定正成長，力道比今年增加四％到六％。但就業無法提振，明年全年失業率最樂觀也僅五．二％，花旗集團甚至估達五．九％。
專家說，這也代表，比起二○○五到二○○八上半年，台灣經濟成長率同樣介於四％到六％，但同期失業率僅三％到四％，明年的ＧＤＰ雖然帳面好看，但無法反應庶民感受。
羅瑋提醒，台灣目前正從循環性失業進入「ＥＣＦＡ時代的結構性失業」。ＥＣＦＡ簽署後，某些受衝擊較深的產業，例如農業、毛巾、塑膠等中低階消費品勢必面臨調整，政府除了學校教育，也應輔導年輕人技術訓練，協助他們因應產業轉型。
前勞委會主委、現任兩岸共同市場基金會董事長詹火生建議，政府要想辦法把待業時間縮短到四個月以下，失業給付對象應擴及中高齡人口。台大國發所副教授辛炳隆則提醒，政府就算雇人抓蚊子、掃公墓，也應創造短期工作的勞務價值，以免進入短期方案後，長期回不到職場，下場更慘。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091209/4/1wizl.html
新鮮人平均起薪24358元 比去年少1368元
中廣 更新日期:"2009/12/09 14:35" 張雅惠報導
人力銀行調查，今年畢業的新鮮人，有五成三已經找到正職工作，兩成二從來沒有找到，一成八曾經找到、但目前仍在待業當中；換算大約有十萬名新鮮人還在找工作。而已經有工作的新鮮人，平均起薪兩萬四千三百五十八元，比去年減少一千三百多元。
隨著畢業季結束，新鮮人陸續找到工作，國內失業率九月、十月連續兩個月下滑！主計處調查也顯示，到十月為止，全國六十五萬三千名失業人口，有十一萬三千人是第一次投入職場的社會新鮮人。1111人力銀行調查也大致吻合，今年畢業的二十三萬名新鮮人，五成五已經找到正職的工作，兩成二從來沒有找到，一成八曾經找到、但目前還在待業，換算約有十萬名新鮮人還在找工作。
調查指出，新鮮人有「先求有、再求好」的體認，今年一直沒有找到正式工作的新鮮人占兩成二，比去年同期的四成五大幅下降，不過，求職歷程比去年更艱辛，今年平均要花三十六天、丟四十四份履歷、面試四次才能找到工作。今年的平均起薪兩萬四千三百五十八元，也比去年減少一千三百六十八元。
調查發現，新鮮人的第一份工作，最多是客服業務貿易，然後是行政總務，學術教育輔導；有工作的新鮮人以傳播、教育、體育科系背景最多。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091209/1/1wk8i.html
這款公務員！國中員工 一年請假250天
TVBS新聞 更新日期:2009/12/09 12:42
滿滿的三大張假卡，全是豐原國中一位吳姓行政人員一年來的請假紀錄，學校很苦惱，因為當事人吳小姐，今天又請假了。
校方表示，吳小姐最長曾連續請5個月又25天的病假，因為她是學校事務組長，她一請假，很多事情就卡住了，但一年內請這麼多天假，怎麼能過關。
來看看公務員請假規範，一年內事假可請5天、病假28天，如果罹患重症，可以申請「延長病假」，但2年內不能超過365天，規範內請假不會被扣薪水，只會影響考績。
而這名吳姓女子，98年度事假請了18天、病假29天，另外還請了183天的延長病假，再加上個人年假特休，一年就請了250天的假。
學校表示，吳小姐去年曾因腫瘤開刀，才會請那麼多天病假，但人事處發現吳小姐請假太過頻繁，還打電話詢問女子主治醫生，得到的答案就是「要女子多休養」。
吳小姐一年請250天假，有醫生證明，多休的假一樣被扣薪，因此沒有觸法，只是看在全台數十萬失業族眼裡，不知道是什麼滋味。
http://news.msn.com.tw/news1515362.aspx
雙薪肥貓 最高月領31.8 萬
自由時報 更新日期:2009/12/07 04:09 陳曉宜／台北報導
行政院完成的「雙薪肥貓」清查報告指出，退休人員轉任政府投資及捐助單位，還兼領月退金及優惠存款利息的雙薪肥貓除先前已清查出的二百三十六人外，再添二十七人，其中以軍職退役的十九人居多，而每月兼領雙薪最高者為前內政部地政司長吳萬順，退休後轉任合庫資產管理公司董事長，月領總計三十一萬八千四百八十二元雙薪。
行政院日前將「退休人員轉任政府投資、捐助單位調查報告」送交立院，報告指出，新職月薪最高的是轉任合庫資產管理公司董事長的前內政部地政司長吳萬順，新職月薪二十二萬一千八百元，卻還兼領月退俸六萬八千八百八十四元，優惠存款利息二萬七七九八元，總計月領三十一萬八千四百八十二元。
在軍職退役部分，前國安局副局長胡陽智轉任合庫約聘專員，新職月薪十一萬零八百元，還兼領月退俸新台幣七萬二六四六元，優惠存款利息三萬五二六八元。另上校退役、轉任合庫經理的盧川生，新職月薪十三萬二千四百元，兼領月退俸四萬四千零三十元，優惠存款利息三萬一八一七元。
此外，二十七人中包含兩名總統府退役人員，分別是轉任台肥特別助理的前總統府侍衛室警衛主任韓玉杰少將及曾任職前總統陳水扁官邸、退役後轉任台肥高級專員的上校組長洪立明。
韓玉杰月退俸六萬一一八○元，新職薪資十萬二九四二元；洪立明月退俸六萬二八五五元，新職薪資六萬一千八百元。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091207/78/1we9a.html
出包卻拿好康 北捷年終領4至6個月
TVBS 更新日期:"2009/12/02 13:38" 許甫
過去虧損的健保局，員工年終獎金總是讓人羨慕，原來台北市也有同樣的好康單位，過去大半年，因為捷運文湖線頻頻出包，給外界負面印象的捷運公司，今年也編列7億5千萬預算，核發7種年終獎金，平均員工可領到4.5個月，董事長總經理等級，更有5.5到6個月以上，台北市長郝龍斌強調，會再了解狀況，不過也表示，捷運公司沒虧損，不能跟健保局的狀況相提並論。
捷運文湖線，考試成績單出爐，郝龍斌才帶頭說不滿意，不過看到捷運公司員工年終，恐怕民眾更不滿意。台北市議員王孝維：「捷運連連出包，連連撞車，竟然還拿這麼多的年終獎金，就跟我們的健保一樣。」
仔細算算，捷運公司基本就有考核、績效、年終3種獎金，平均員工可領4.5個月，董事長、總經理則有5.5個月，另外一般員工還有工作、久任等4種獎金。
董事長、總經理，都可以領到相當6個月薪水的70幾萬年終，一級主管也有5個月的50幾萬年終，這麼好康，議員痛批根本是健保局自肥翻版。台北市議員李文英：「要求郝龍斌市長，不是優惠市民64折而已，免費完全提供，甚至賠償市民。」
台北市長郝龍斌：「他們年終獎金的部分，我會去了解，健保局跟捷運公司是兩個不同的系統，工作的性質不一樣、營運的狀況不一樣，甚至他們公司是虧是營，這也不一樣，不能拿橘子跟香蕉來比。」
不同於健保局連年虧損，捷運公司可是有賺錢，只是大半年負面新聞頻頻曝光，捷運公司年終重賞，民眾觀感，恐怕比碰上停駛故障還難受。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091202/8/1w3mn.html
==回應===
不好意思，底薪24000的換算，是因為加入了科技專業人員的薪水
比如說我有朋友是工程師，月薪30000來做平均的
也就是說，像我們這種文組畢業的，薪水則是落在21000~23000之間
我是真的對外勞沒有什麼不滿
但是，外勞真的能取代新鮮人的工作能力
那我們這些年輕人真的要好好的面壁思過
原來我們的競爭力這麼差
*
今年，我一直滿在意台灣的失業率的
也有稍微去了解這樣狀況的環境背景
說真的，台灣今年真的很慘
因為身旁有些同學沒有念研究所
有的到現在只能做工讀生
有的怎麼樣都找不到工作(先不管他們想要什麼工作)
有的做代課的工作，也有的被政府的短期就業所暫時保護
如果政府沒有好的政策
人民是一點改善的能(權)力都沒有
*
故意貼的，最後三篇文章
我一直覺得現在的政府，是向錢看齊的政府
不敢得罪有錢人，為了討好有錢人不斷的犧牲大眾的利益
一年放250天假的公務員，竟然擔任學校事務組長
這間學校大概快要關門大吉了吧
*
月退俸每個月六萬七萬的再拿，還不夠，還要卡個十萬八萬的工作
退休了領了退休金，還去卡流浪教師的工作
什麼都不缺了，還有高優惠存款利息可以白吃白喝的= ="
有時候我真的覺得這些人貪得無厭
要嘛就憑本事為國家做一點貢獻
要嘛就好好享用月退俸乖乖的養老嘛
我打賭這些人，一定不覺得失業率跟他們有什麼關係
一定也不覺得台灣負債有什麼關係
唇亡齒寒的道理懂不懂
*
最後再說說那個柵湖線
人民罵到我真的都覺得郝龍斌的自尊都丟進大西洋了
還恬不知恥的讓這些人領4個月的年終
我又想飆髒話了XD
天理何在天理何在~~~~~
*
光是從上述幾則新聞來看
我只知道，人只能靠自己了
因為就算的龌齰的事實被揭發，或是真的引起人民公憤
人家就是有靠山，就是有辦法官官相護還裝無辜裝自己很辛苦
另外，國民黨馬政府的英明執政下
台灣的苦日子還有得熬，台灣人民請加油
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